那么，本文提到的病假，婚假，产假，丧假......
到底哪些假可以批，要怎么批呢？
01、病假
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条的规定，职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，可根据工作年限，享有3～24个月的医疗期；
劳动者因病在规定的医疗期内休假属于法定的权利，只要劳动者持有有效的病假证明，即有权享受劳动法给予的医疗期，单位也必须予以批准。
02、产假
根据《劳动法》第62条、以及《女职工劳动保护特别规定》第5、7条的规定，女职工因怀孕、生育，可依法享受相应的产假。
因父亲去世请假未获批 小伙强行休假遭辞退 遇到这种事咋办？
2021-01-25 08:02
来源： 打麻将哪个软件好用_电子游戏APP下载-官网平台：新闻网综合
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因父亲去世请假未获批 小伙强行休假遭辞退 遇到这种事咋办？
[编辑：施冰冰]